FONOAUDIOLOGA para CASA DEL DESARROLLO DE LA NIÑEZ – UE 041 – RED DE ATENCIÓN PRIMARIA PAYSANDÚ
Desde el 22/7/2026 a la hora 09:00 y hasta el día 31/7/2026 a la hora 14:30 inclusive
LLAMADO A CONCURSO POR COMISIÓN DE APOYO
REGISTRO DE ASPIRANTES
CASA DEL DESARROLLO DE LA NIÑEZ – UE 041 – RED DE ATENCIÓN PRIMARIA PAYSANDÚ
FUNCIÓN: FONOAUDIOLOGA
1. BASES DEL LLAMADO
Se convoca a aspirantes para vinculo contractual dispuesto por Comisión de Apoyo.
La selección y ordenamiento se realizará mediante el procedimiento de Méritos y Antecedentes.
2. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO/ FUNCIÓN:
Contratación: Comisión de Apoyo Programas Especiales Asistenciales de ASSE.
Cantidad de Plazas: 1 cargo.
Tipo de contratación: Carácter privado.
3. LUGAR A DESEMPEÑAR FUNCIONES:
Unidad Ejecutora: 041 Red de Atención Primaria Paysandú.
Unidad/es Organizativa/as: CASA DEL DESARROLLO DE LA NIÑEZ calle Cerrito 780, ciudad de Paysandú.
4. CONDICIONES DE TRABAJO:
Carga horaria: 10 hs semanales.
Remuneración: $ 28.253 valor mensual nominal más 16,48% en ticket de alimentación.
5. REQUISITOS EXCLUYENTES GENERALES (a controlar por la Oficina de RRHH de la RAP PAYSANDÚ)
• Cédula de identidad vigente (frente y dorso).
• Carnet de Salud vigente (frente y dorso).
• Título de Fonoaudióloga, registrado y habilitado en el M.S.P.
• Currículum Vitae con documentación probatoria foliado (méritos y antecedentes).
• No tener antecedentes funcionales negativos provenientes de cualquier Entidad Pública y que revistan gravedad (al momento de contratación).
• No tener un contrato vigente por Comisión de Apoyo al momento de la contratación.
6. REQUISITOS A VALORAR (por el Tribunal)
• Escolaridad.
• Capacitación complementaria.
• Antigüedad en la función calificada.
• Desempeño acreditado.
• Experiencia en trabajo clínico.
• Experiencia en trabajo en equipo.
• Otros méritos vinculados a la función a desarrollar.
• Disponibilidad horaria para el cumplimiento de las funciones.
7. SE REQUIERE, ADEMÁS:
• Compromiso – Compartir y colaborar con los objetivos definidos por la Unidad Ejecutora y Casas del Desarrollo, con acciones que prevengan y ayuden a superar los obstáculos que puedan interferir en el logro de los mismos.
• Respeto y Empatía – Capacidad para mantener un relacionamiento cordial y de buena disposición con los usuarios y entorno laboral.
• Iniciativa y pro actividad – Mantener una actitud resolutiva, analítica y anticipatoria, que permita actuar de forma precoz y asertiva ante un posible problema.
• Comunicación – Ser capaz de comprender situaciones y oficiar de interlocutor cuando sea necesario.
8. BREVE DESCRIPCIÓN DE LAS ACTIVIDADES
• Trabajo interdisciplinario en equipos especializados.
• Tareas Interdisciplinarias de interacción con los equipos comunitarios de salud mental y de primer nivel de Atención.
• Realizar procesos diagnósticos, terapéuticos y seguimiento de alteraciones del lenguaje, vocales, deglución y audición en niños y adolescentes.
• Orientación y seguimiento de situaciones que necesiten de su intervención.
• Participación en las instancias de equipo: entrevistas con familiares, referentes, maestros entre otros de las niñas, niños y adolescentes que asisten al Servicio.
• Tareas de registro e investigación.
• Realizar otros informes y/o sistematización de datos solicitados por autoridades de la Unidad Ejecutora.
• Respetar y cumplir las normas y reglamentos que regulan el comportamiento funcional tales como: permanecer en su lugar de trabajo, puntualidad en su jornada laboral, uso de Credencial de identificación, utilización de los sistemas informáticos de ASSE, y la utilización de forma correcta de los materiales, herramientas e insumos disponibles.
• Mantener informada a su Jefatura de novedades ocurridas durante el desarrollo de su jornada laboral.
• Asistir y participar en reuniones técnico-administrativas y/o capacitaciones programadas para el Servicio.
• Y todas aquellas actividades que se consideren dentro de la función a proveer.
9. INTEGRACIÓN Y ACTUACIÓN DEL TRIBUNAL
El Tribunal estará integrado de la siguiente forma:
1 Representante de UE 041 RAP PAYSANDÚ.
1 Representante de Casa del Desarrollo.
1 Representante de los trabajadores.
Actuación (Art.7°- Decreto Nº 197/2006):
Méritos y Antecedentes (100 puntos)
“Méritos”
El factor “méritos” valorará el perfil educativo del postulante con un máximo de 50 puntos, discriminados de la siguiente forma:
• hasta 35 puntos por la escolaridad.
• hasta 15 puntos por la realización de actividades de capacitación complementaria siempre que las mismas hayan sido objeto de aprobación.
“Antecedentes”
El factor “antecedentes” valorará, con un máximo de 50 puntos, la experiencia en el puesto para el que se postula, computados a razón de hasta 3 puntos por año, no computándose a esos efectos los períodos inferiores a seis meses y tomándose los de seis meses o más como un año.
10. INSCRIPCIONES
Interesados completar el siguiente formulario
11. COMUNICACIONES
El resultado del Tribunal se publicará en la página web de la Comisión de Apoyo de Asse